Виза в Россию

Информация, консультации
помощь в получении
home faq contacts Виза в Россию
Адреса офисов

Visa to Ukraine

Visa to Kazakhstan

Visa to Belarus


Новости

1 августа 2017
Working visa in Russia for specialists
How to find job in Russia
24 июля 2017
Migration registration in Russia
Migration registration of foreign citizens in Russia.
9 мая 2017
Меняем деловую визу на рабочую в России
Как поменять деловую визу на рабочую.
5 апреля 2017
Новый договор между РФ и Турцией
Этот договор существенно повлияет на порядок выдачи виз в сторону упрощения.
17 марта 2017
Росфинманиторинг не пустит в Россию иностранцев подозреваемых в финансовых махинациях
Закрытие въезда в Россию иностранцам подозреваемых в финансовых махинациях.
6 марта 2017
Оформление рабочей визы в России
Как переоформить рабочую визу в России при смене работы.
13 февраля 2017
Working visa in Russia for specialists in 2017
Work visa and permission to work in Russia.

Оформление разрешения на работу и получение рабочей визы

В настоящее время в России происходит много изменений в трудовом и миграционном законодательствах.
Больше всего эти изменения касаются процесса оформления разрешения на работу для иностранных граждан в России.

Организация работодатель обязана своих иностранных специалистов ставить на налоговый и миграционный учет и извещать
центр занятости населения.

Существует ряд юридических проблем при оформлении иностранцев на работу.

Если иностранные специалисты оформляются работодателем на неквотируемые должности или как высококвалифицированные специалисты,
то особых сложностей нет.
Тут важным моментом будет режим налогообложения компании и размер заработных плат.

Самая существенная проблема это оформление разрешения на работу для квотируемых видов деятельности.

Организация работодатель может получить необходимые квоты, но только по предварительной заявке до 1 мая - на следующий год.
Если необходимо срочно оформить нового специалиста, а квоты еще не получены, есть законные способы решения этих проблем.

В некоторых регионах допускается первоначально оформлять разрешение на работу на организацию, у которой уже есть квота.
А затем переоформлять сотрудника на свою организацию, с внесением необходимых изменений в разрешение на работу и в рабочую визу.

Стоимость оформления разрешения на работу на "спонсорскую" компанию на сегодняшний день не фиксированная, в связи с маленьким предложением и большим спросом. Может меняться на каждую неделю.

Пример процедуры переоформления специалиста на квотируемую позицию, с последующей сменой работодателя.

1. Оформление разрешения на работу на стороннюю компанию (Срок оформления – примерно 3 недели)
2. Внесение изменений в ранее выданное разрешение на работу, в связи со сменой работодателя (3 недели)
3. По факту получения разрешительных документов необходимо уведомить государственные органы о приеме на работу иностранных сотрудников (налоговую инспекцию, территориальное отделение ЦЗ, ФМС).

Такой вариант решения позволяет принять на работу иностранных граждан, даже если у Компании изначально нет квоты.
Однако при последующем продлении действующего разрешения на работу на новый срок, при подаче заявления в ФМС, работодателю необходимо будет предоставить подтверждение о выделении квоты на текущий год.

Пример
Нотариально заверенный перевод паспорта (необходим только скан паспорта) 2240 руб. 1 день
Нотариально заверенный перевод документа об образовании (необходим только скан документа) 3200 руб 1 день
Содействие в постановке на миграционный учет 3200 руб 2 дня
Содействие в оформлении разрешения на работу на спонсорскую компанию 30 000 руб 15 дней
Содействие в прохождении медицинского освидетельствования 8800 7 дней
Содействие в прохождении обязательной дактилоскопической процедуры 5000 руб 1 день
Содействие в получении разрешения на работу без присутствия 4000 руб 2 дня
Содействие во внесении изменений в разрешение на работу на имя нового работодателя 6000 руб 15 дней
Уведомление государственных органов (налоговая, центр занятости, миграционная служба) о привлечении иностранного гражданина 6720 руб 2 дня


Консультации и помощь в оформлении разрешений на работу, трудовые договоры, постановка организаций на налоговый учет, получение квот, оформление рабочих виз, аккредитации в УФМС, переоформление сотрудников, лицензии.
+ 7 495 220-82-81
+ 7 495 542-13-33

Задать вопрос

Необходимо иметь в виду, что если организация-работодатель хочет пригласить иностранного сотрудника из страны, с которой у России установлен
визовый режим, возникают дополнительные расходы, связанные с оформлением рабочих виз.
Для граждан СНГ и безвизовых стран, оформляется только разрешение на работу, рабочая виза не требуется.


Главная
Виза в Pоссию
Миграционный учет иностранных граждан
Законодательная база
Связаться с нами
Мобильная версия сайта
Наш канал на YouTube

Новости наших партнеров: туризм, юридические услуги, налоговое и бухгалтерское сопровождение.

Subscribe to Виза в Россию by Email