Виза в Россию

Главная Налоги для иностранцев в России автор: vad542 | 24 января 2018 | Просмотров: 813

Последние комментарии Минфина за 2018 год.

Доходы физических лиц подлежат налогообложению и классифицируются по типу источника доходов и типу налогоплательщика. Особенности налогообложения доходов разъяснены в Письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 23 июня 2017 г. N 03-04-06/39770.
Физические лица делятся на резидентов и нерезидентов Российской Федерации. Налоговым кодексом физическое лицо признается налоговым резидентом, если пребывает непрерывно на территории Российской Федерации более 183 дней на протяжении двенадцати следующих подряд месяцев (пункт 2 статьи 207 Налогового кодекса).

По типу доходов.

Если Работник - нерезидент Российской Федерации; место работы – за границей
Если российская компания заключает трудовой договор с физическим лицом, которое не является налоговым резидентом РФ, и его место работы будет находиться за границей, то его заработок не подлежит обложению налогом на доход физических лиц. В данном случае не требуется и оформление служебной командировки. Статья 209 Налогового кодекса гласит о том, что доходы, получаемые за пределами Российской Федерации, не являются объектом налогообложения.

Если нерезидент Российской Федерации, а место работа - на территории Российской Федерации
В случае, если в трудовом договоре, заключенном между нерезидентом РФ и российской компанией, место работы зафиксировано на территории Российской Федерации, то полученный доход подлежит обложению налогом на доход физических лиц по ставке 30 %. Если организации необходимо отправить такого работника за границу на определенное количество времени для исполнения служебных обязанностей, то за ним также сохраняется средний заработок и должность. Источник такого дохода относится к источникам на территории Российской Федерации и подлежит обложению НДФЛ по ставке 30 процентов. При отправке сотрудника в командировку за границу необходимо оформление служебной командировки.
Напомним, что согласно статье 57 Трудового Кодекса РФ, место работы является обязательным условием для включения в трудовой договор. Стоит обратить внимание на то, что разъяснения Минфина не являются нормативным актом. Они носят исключительно информационный и рекомендательный характер. Налоговые органы, агенты, а также налогоплательщики вправе руководствоваться законодательными нормами Российской Федерации в отличном от данного письма толковании.   Другие новости по теме:

• Оформление рабочей визы в России
• Оформление иностранца на работу в России
• Введение в эксплуатацию специальных учреждений для содержания иностранных г ...
• Дополнительные разъяснения о порядке регистраций виз ВКС
• Сегодня вступает в силу Федеральный закон от 23 декабря 2010 г. № 385-ФЗ